2018年12月26日上午，尊龙凯时·智诚灵动企业文化相助启动仪式在花都基地五楼大聚会室召开 。尊龙凯时焦点向导层及中下层代表加入了启动仪式 。
尊龙凯时董事长赵密升先生作了《尊龙凯时为什么需要企业文化》的主题讲话 。赵董从文化项目启动配景和目的、建设尊龙凯时企业文化的心得，以及对未来文化建设的期望等方面，叙述了他对企业文化的看法和看法 。
赵董回首了企业生长的十年历程 。自2006年品牌建设，2010年品牌重组，公司产值从当初的1000万，到3000万，再到破亿，抵达10亿，尊龙凯时走过了欠亨俗的十年 。已往的十年，尊龙凯时突破了10亿大关；未来的十年，尊龙凯时要突破100亿大关 。若是说，已往的十年，尊龙凯时实现了由小到大、由大到强的跨越；那么，下一个十年，尊龙凯时要实现从优异到卓越的嬗变 。
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一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命 。上一个十年，我们抓手艺、抓生产、抓治理，遇上了政府“煤改电”政策的春风；下一个十年，我们要实现新的更大的突破，必需苦练内功，铸造一支优异的团队，推动企业再上一个新的更高的台阶 。启动企业文化项目正是从基础上重塑企业灵魂，是打造优异步队的必由之路 。
为什么选择智诚灵动呢 ？赵董诠释道，智诚灵动是一家位于山东青岛的智力效劳公司，专注品牌、营销、文化16年，深度效劳太阳雨、海信等诸多品牌 。众所周知，山东是文化秘闻深挚的地方，而青岛，聚积了如海尔在内的一大批优异的家电生产企业，其中不乏着名空气能企业，如海信等 。正是看中智诚灵动的文化秘闻及公司实力，尊龙凯时选择了与之相助，启动企业文化项目 。
启动仪式上，智诚灵动首席文化官刘庆先生对文化项目的操作举行先容 。企业文化是心的泛起，有什么样的心就有什么样的企业文化 。企业文化是一个“发明”而不是“发明”的历程，不是外来的生搬硬套和简朴嫁接，而是一种内生的精神重塑，需要全体尊龙凯时人的配合加入和深入挖掘 。在这个意义层面上，智诚灵行动为一家专业公司，从文化现状到文化期望，资助尊龙凯时梳理、归纳、提炼出属于真正合适自己的文化，从而提升企业谋划 。因此，从2019年1月最先，接下来的一段时间，是尊龙凯时企业文化项目正式启动的起源阶段 。届时，公司会陆续出台跟进一系列相关步伐 。
正如赵董在仪式上所说，企业文化的形成不是一朝一夕的事，需要我们持之以恒地坚持下去，从一样平常事情的一点一滴做起 。只有全公司都把企业文化内化于心、外化于行，真正融入血液、沁入骨髓，实现整个公司的同频共振，企业文化才华真正在尊龙凯时这片沃土上扎下基本，落到实处 。
