自开展公司司训学习以来 ，感受各人在差别水平的前进 ，不管是形式上的 ，照旧真正专心学习的 ，司训种子这个能量种子已经种了在尊龙凯时人心中 ，它正在发牙、生长。下面就让我简朴讲下自己的体会。
记得第一次在品管司训学习群里宣布司训学习要求 ，时间到周四照旧没有人提交学习心得 ，一问发明之前各人都没有提交过 ，然后当天暂时给各人开发动会 ，周五陆陆续续开提交 ，但大部分人都感受词穷 ，不知道怎么写 ，憋半天写不了几句话 ，最后照旧以完成使命形式提交。接下来第二周、第三周… ，一连在早会、例会、分享其他部分优异心到等形式举行 ，逐步各人最先提谈心得 ，到现在各人都自动提交 ，学习心得也有了质的改变 ，原来想拿篇好的分享到公司群里不得 ，到现在有时要纠结选哪篇发较量好 ，这个历程看得出来各人是真正专心了 ，原来个个怕写得欠好被其他人笑话 ，现在各人都想把自己的想法与同事分享 ，以激励身边的人。
在此次学习历程中大工程机巡检吴海燕体现尤为突出 ，8月份正值暑假 ，孩子来这边玩 ，天天又是加班 ，还要专心思去背诵司训 ，刚最先她和部分的人一样 ，也不知道怎么写 ，现在每次提交的心得质量都较量高 ，整小我私家也有了显着提升。正所谓形式筑不起品质的高墙 ，泌心透骨方得扛鼎之作 ，此言在她身上体现得淋淋尽致 ，我信托多年后她仍然会记得这段学习司训的回忆。
部分中类似上面的例子尚有许多 ，在学习历程中各人都有了较为显著的改变 ，其中也有一部分人把司训作为言行信条 ，应用于一言一行 ，真正的从心出发、从心做起 ，他们是最可爱的尊龙凯时人。
